Workshop Pensioenomdenken | Mercer

Workshop Pensioenomdenken | Mercer

Pensioenen en Beleggen

Workshop Pensioenomdenken

Het vertrouwen in financiële zekerheid voor later is laag in Nederland. Het is tijd om op een andere manier naar pensioen te kijken.

Het pensioenakkoord is gesloten, maar wat houdt het akkoord precies in, hoe beïnvloed dit u als werkgever en uw medewerkers? En waarom is het belangrijk dat we er mee aan de slag gaan en dat u zich in dit onderwerp verdiept? 

In het nieuwe systeem gaan we het anders aanpakken. Of uw medewerker nu aan het begin van zijn carrière staat of al aan het aftellen is naar het pensioen, iedereen gaat procentueel hetzelfde inleggen. En met het bedrag wat aan het einde van de rit is ingelegd, wordt het pensioen aangekocht. Vergeleken met de oude situatie betekent dit, dat jongere mensen later een iets hoger pensioen krijgen en de oudere mensen een iets lager pensioen. 

Wat betekent dat voor werkgevers?

De verleiding is natuurlijk groot om uw huidige pensioenregeling alleen aan te passen zodat deze past binnen het nieuwe stelsel. Zo verandert er waarschijnlijk niet te veel en kunt u ‘gewoon’ door gaan. Maar is daarmee uw regeling wel klaar voor de toekomst? 

Het is belangrijk om uw huidige regeling helemaal tegen het licht te houden. 

  • Bekijk wat u nodig heeft en wat uw medewerkers nodig hebben.  
  • Wat voor een regeling past bij hen?
  • In welke fase van het leven zitten zij?  
  • Ga je oudere medewerkers compenseren bij het ‘pensioen verlies’ en hoe ga je dat doen?

Zet de eerste concrete stappen met de workshop pensioenomdenken

Met onze workshop pensioenomdenken, helpen wij u om de eerste concrete stappen te zetten in dit proces door:

  • De pluspunten en minpunten van uw huidige regeling naast elkaar te leggen.
  • De opbouw en de ontwikkeling van het medewerkersbestand in kaart te brengen. 
  • De rol van de pensioenregeling binnen uw huidige arbeidsvoorwaardenpakket te identificeren. 
  • De toekomstige rol van de pensioenregeling in het arbeidsvoorwaardenpakket te benoemen. 
  • De financiële gevolgen voor u en uw werknemers in kaart brengen als u over gaat naar een toekomstbestendige regeling. 
  Contactformulier Pensioenomdenken
Wij helpen u graag met de eerste stappen, zodat uw regeling klaar staat voor de toekomst. Vul onderstaand contactformulier in en wij nemen zo spoedig mogelijk contact met u op.
*Verplicht veld