Mercer | Workplace Health

Health and Benefits

Welke rol speelt u in de gezondheid en het werkgeluk van uw medewerkers?

Workplace Health

Medewerkers zijn cruciaal voor het succes van uw organisatie. Het is daarom belangrijk dat zij optimaal kunnen presteren. Als werkgever kunt u hier een belangrijke rol in spelen.

• 36% van het werkgerelateerde verzuim wordt veroorzaakt door werkstress.
• 25% van de werknemers verwacht over 3-5 jaar geen up-to-date kennis meer te hebben.
• 46% van de werknemers vindt dat hij/zij de leefstijl kan verbeteren.

25% van de verzuimgevallen is werk gerelateerd. Dit komt neer op 22,1 miljoen verzuimdagen per jaar en kost werkgevers jaarlijks € 5 miljard.

Gezondheidsbeleid

Vaak is een gezondheidsbeleid gericht op de relatief kleine groep medewerkers die tijdelijk verzuimt of langdurig arbeidsongeschikt is.

Juist door proactief en gericht te investeren in de gezondheid en het werkgeluk van uw medewerkers, wordt de kans op uitval verlaagd. Hierdoor hoeft u minder reactief te investeren en dalen de kosten rondom verzuim en arbeidsongeschiktheid.

Ga aan de slag met een integrale aanpak

Wij ondersteunen werkgevers met de invulling van een geïntegreerd beleid wat aansluit bij de kernwaarden van de organisatie. Onze aanpak is gebaseerd op 5 pijlers:

• Betrokkenheid
• Inzetbaarheid
• Vormgeving arbeidsvoorwaarden
• Inkoop
• (HR) Kerncijfers

Hiermee zorgen wij er o.a. voor dat u:

• weet wat er speelt binnen uw organisatie en u de behoefte van de werknemers kan identificeren.
• uw medewerkers kunt helpen bij het maken van hun keuzes met betrekking tot hun eigen gezondheid en werkgeluk zodat zij gezond, gemotiveerd en productief blijven of weer worden.
• betrokken bent bij en interactie heeft met al uw medewerkers en niet alleen met verzuimende medewerkers.
• inzicht heeft in uw uitgaven en zeker weet dat u tijd en geld investeert in de juiste voorzieningen die het beste passen bij uw werknemers en organisatie.
• alle regelingen in totaliteit en in relatie tot elkaar bekijkt.

                                                         

Een integrale aanpak rondom de gezondheid & het werkgeluk van uw medewerkers!

Gezonde en gemotiveerde medewerkers

Gezondheidsportaal

Met het Gezondheidsportaal maken werknemers zelf een stappenplan om tot hun 67e door te werken.
Contact

HR Risicoscan

Een analyse, rapportage en advies met betrekking tot alle geldstromen en risico’s rond verzuim en arbeidsongeschiktheid.
Contact

Strategisch Personeels Management

Inzicht in de risico’s van uw arbeidskapitaal op management niveau en per functiegroep, inclusief advies.
Contact

Marktonderzoek zorg

Met onze objectieve marktvergelijkingstool, selecteren wij voor u de beste collectieve zorgverzekeraar.
Contact

Intermediar collectieve zorgverzekering

Als intermediair voor uw collectieve zorgverzekering geven wij samen met uw zorgverzekeraar vorm aan/ inrichting van preventieve- en arbeid-gerelateerde zorg en de financiering hiervan.
Contact

Pensioenplanning

Medewerkers krijgen met de Pensioenplanning van Mercer inzichtelijk wat zij (en hun partner) aan pensioen hebben opgebouwd en wat de netto inkomsten en uitgaven zijn op de pensioendatum.
Contact
  Contact
Vul uw gegevens in en wij nemen zo snel mogelijk contact met u op.
*Verplicht veld

Door te klikken op Verzenden, gaat u akkoord met het gebruik van uw persoonlijke gegevens volgens de Mercer Privacy Statement. Uw persoonlijke informatie kan worden overgedragen voor verwerking buiten het land van uw verblijf, waar de normen voor de bescherming van gegevens verschillend kan zijn.