Help jij je medewerkers jouw pensioenplan te begrijpen? Of informeer je ze alleen? Veel medewerkers vinden het moeilijk om pensioeninformatie te interpreteren, wat hen niet helpt bij het maken van de juiste keuzes als het gaat om financiële zekerheid voor later.
Eerder kunnen stoppen, flexibele werktijden en parttime kunnen werken voorafgaand aan het pensioen vindt een meerderheid van de werknemers een belangrijk onderdeel van de arbeidsvoorwaarden. Toch is slechts maar een kwart van de medewerkers op de hoogte van wat er mogelijk is op dit gebied. En dan wordt vanaf 2022 ook nog het pensioenakkoord ingevoerd.
Het pensioenakkoord zet in op een meer individueel pensioen, met meer persoonlijke keuzes en sterke verbetering van de persoonlijke pensioenbeleving. Maar als zij niet goed snappen waaruit zij kunnen kiezen en niet zien wat het effect is van de keuzes dan levert dat onzekerheid op.
Africa
