Mercer | Prioriteiten Checklist voor werkgevers met een DC-regeling

Mercer | Prioriteiten Checklist voor werkgevers met een DC-regeling

Pensioenuitdagingen in beeld

67 wordt 68.
Prioriteiten checklist voor werkgevers met een DC-regeling

Door de verhoging van de pensioenrichtleeftijd naar 68 en de AOW-leeftijd naar 67 jaar en 3 maanden, moeten veel pensioentoezeggingen in 2017 opnieuw naar de tekentafel. Om grip te houden in de constant veranderende pensioenwereld is waakzaamheid over uw DC-regeling belangrijk. Klik hier voor de checklist voor DB-regelingen.

Hoe sterk de governance-structuur ook is, alle plannen moeten mee evolueren met de veranderingen in de wet- en regelgeving, trends in de sector en de veranderende behoeften van individuen (zoals bijvoorbeeld doorbeleggen). Wat drie of vijf jaar geleden ideaal was, is vandaag niet zo ideaal meer.

Dat betekent dat u in ieder geval uw pensioenregeling nu tegen het licht zal moeten houden, maar het kan ook betekenen dat uw regeling dit jaar moet wijzigen. Wij raden u aan dan snel met dat proces te beginnen omdat met dit soort wijzigingen veel tijd is gemoeid.

Om u wat meer houvast te geven hebben wij voor u de onderstaande globale checklist ontwikkeld voor u als verantwoordelijke voor de pensioenregeling. Wij spreken deze graag met u door om het toe te spitsen op uw bedrijf en uw pensioenregeling. Wacht daarmee niet te lang, want 1 januari 2018 is een harde deadline.

  • Informeer het bestuur van de onderneming en/of HR dat het verhogen van de pensioenrichtleeftijd onvermijdelijk gevolgen heeft voor uw regeling.
  • Maak een analyse van de financiële impact van deze verandering (kosten vs. aanspraken).
  • Wat is de impact op de overige voorwaarden en arbeidsovereenkomst? Hoe leest u hier.
  • Voer een workforce analyse uit waarbij u de huidige demografische opbouw, en een prognose van de toekomst meeneemt.
  • Informeer de Ondernemingsraad over de op handen zijnde wijzigingen in de pensioenregeling.
  • Stel een concept instemmingsaanvraag voor de Ondernemingsraad op en bespreek deze met de OR/PVT/PV.
  • Informeer de deelnemers en zorg voor een instemmingsverklaring.
  • Kijk kritisch naar de lifecycles van uw pensioenregeling.
  • Check de juridische documenten van de uitvoerder.
  • Controleer de output van de uitvoerder.
  Neem contact op met Mercer om stap voor stap de checklist door te nemen en te bespreken wat wij voor u kunnen betekenen.
Vul uw gegevens in en wij nemen zo snel mogelijk contact met u op.
*Verplicht veld