2020 zal zeker een blijvende stempel drukken op de manier waarop we werken en hoe we tegen werk aankijken. Ongeacht in welke mate COVID-19 een branche of organisatie ook heeft beïnvloed, de pandemie heeft  organisaties ook nieuwe kansen geboden. Van flexibel werken tot online ondersteuning voor gezondheid en nieuwe werkwijzen en vaardigheden als gevolg van een versnelde digitale transformatie. Dit heeft allemaal geleid tot reflectie: 

  • Welke veranderingen zullen blijvend zijn? 
  • Welke flexibele, duurzame HR-modellen dienen als basis voor groei? 
  • Hoe kunnen we een betere toekomst voor iedereen opnieuw uitvinden?
Kom meer te weten over veranderingen in de HR wereld die de plannen voor vernieuwing beïnvloeden.

Ik kom graag in contact met een Mercer specialist. 

 

*Verplicht veld