Mercer onderscheidt 6 prioriteiten om bedrijven en HR-leiders te helpen zich aan te passen aan en over te schakelen naar een flexibeler personeels- en workflowmodel dat past bij de nieuwe realiteit.

Terugkeren naar de werkplek

Hoe regelen werkgevers dat mensen hun werk weer veilig kunnen oppakken? Werkt een gemengde of gefaseerde aanpak?

Lees het hier

Verbeter flexibel werken

Welke taken/functies kunnen en moeten nu en in de toekomst flexibel worden ingevuld? Wat is uw huidige en toekomstige beleid en werkwijze met betrekking tot flexibiliteit?

Lees het hier

Verbeter digitale samenwerking

Wilt u werken op afstand en virtuele samenwerking mogelijk maken? Welke technologie kan uw team op afstand het beste efficiënt en veilig ondersteunen?

Lees het hier

Denk opnieuw na over de werknemerservaring

Wat is echt belangrijk voor uw werknemers? Hoe helpen maatwerkoplossingen om uw mensen de beste werkervaring te geven?

Lees het hier

Optimaliseer kosten en personeel

Wat zijn uw personeelsbehoeften en -vaardigheden? Hoe kan een datagedreven aanpak zowel personeels- als kostenoptimalisatie mogelijk maken?

Lees het hier

Focus op het welzijn van werknemers

Hoe kunt u het beste inspelen op de emotionele, fysieke en financiële behoeften van een divers personeelsbestand met meerdere generaties?

Lees het hier

 

Helderdere oplossingen

Energize the employee experience

Geef medewerkers online, eenvoudig en op een aantrekkelijke manier volledig inzicht in de (financiële) waarde van hun beloningspakket.

Contact
Bouw de HR capabilities uit

Online learning tool voor Performance & Rewards, Analytics & Change, Talent Management, Business Partnering , Talent Acquisition.

Lees meer
HR Transformation Check

Wij helpen u de optimale talentstructuren te identificeren, en wegen korte termijn behoeften af tegen lange termijn perspectieven..

Contact
Schadelastbeheersing bij ziekte en arbeidsongeschiktheid

De Nederlandse wetgeving rond verzuim en arbeidsongeschiktheid is complex en veranderlijk. Wij helpen u de regie te nemen..

Contact
Gezondheidscontrole compensatie en benefits

Is het beloning beleid wat wordt uitgevoerd nog wel optimaal afgestemd op de bedrijfsstrategie en de behoefte van werkennemers.

Contact
24/7 inzicht in uw pensioenregeling

De pensioenregeling is de duurste arbeidsvoorwaarden, inzicht en grip op de regeling en de uitvoering is daarom van groot belang.

Lees meer

Hoe goed is uw organisatie voorbereid op deze 6 prioriteiten? 

Vul de Zelfevaluatie in

Neem contact op met een Mercer consultant.

Mercer helpt klanten zich elke dag aan te passen en te gedijen door verandering. In tijden van onzekerheid blijven wij een vertrouwde adviseur en staan wij voor u klaar. Neem hieronder contact met ons op

*Required Fields
Kom in contact met Mercer

Mercer Nederland

Lines of Business

© 2022 Mercer LLC, All Rights Reserved