De keuzes voor inkomensverzekeringen worden vaak gemaakt op basis van de premie en/of voorwaarden. Hierbij wordt er niet altijd gekeken naar de administratieve lasten die schuil gaan achter deze inkomensverzekeringen. Met het Mercer Marsh Benefits Inkomenspakket bieden wij u één administratie voor al uw inkomensverzekeringen in een overzichtelijke en gebruiksvriendelijke online tool tegen een zo laag mogelijke premie. Uiteraard blijft uw consultant uw persoonlijke aanspreekpunt. Zo bent u beschermd tegen de financiële risico’s van ziekteverzuim en arbeidsongeschiktheid.
Als werkgever in Nederland bent u verplicht om een werknemer bij ziekte twee jaar lang loon door te betalen. Dit is een groot financieel risico voor u als werkgever, maar gelukkig kunt u zich hiervoor verzekeren. Dankzij de verzuimverzekering kunnen grote financiële gevolgen voor uw onderneming voorkomen worden.
Als eigenrisicodrager voor de Ziektewet en WGA draagt u zelf het financiële risico voor uw zieke en/of arbeidsongeschikte (ex)werknemers, waarvoor u zich privaat kunt verzekeren. Als eigenrisicodrager oefent u als werkgever invloed uit op een deel van de kosten voor sociale zekerheid. U krijgt grip op de schadelast rondom arbeidsongeschiktheid. U bent daardoor niet meer afhankelijk van het UWV, maar u heeft zelf de regie in handen rondom re-integratie en u kunt invloed uitoefenen op uw verzuim- en WGA-kosten.
Uw gedeeltelijk arbeidsongeschikte werknemers die na een loongerelateerde (WGA) uitkering een vervolguitkering ontvangen, vallen fors terug in inkomen. De WGA-hiaatverzekering biedt een aanvulling op de wettelijke WGA-vervolguitkering.
De WGA-hiaatverzekering Uitgebreid biedt een aanvulling op de wettelijke WGA-vervolguitkering of WGA-loonaanvullingsuitkering. Deze uitgebreide variant zorgt ervoor dat arbeidsongeschikte werknemers minimaal 70% van het voormalige (gemaximeerde) inkomen ontvangen.
Het is mogelijk om een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering af te sluiten als aanvulling op de arbeidsongeschiktheidsuitkering (WIA) die werknemers na twee jaar ziekte van de overheid (UWV) ontvangen. Daarmee zijn de werknemers (gedeeltelijk) verzekerd tegen de financiële gevolgen van arbeidsongeschiktheid en de beperkte overheidsuitkering. Tevens biedt u met de collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering een goede secundaire arbeidsvoorwaarde aan.