Employee insurance schemes are often selected on the basis of premiums and/or conditions. The administrative burden that come with these schemes are not always considered. Through the Mercer Marsh Income Package, we offer you a centralized administration with one liaison, in one user-friendly online tool, at the lowest possible premium. This way, you are protected optimally against the financial risks of absenteeism and disability. You will also have access to our support for in the prevention of absenteeism, to reduces costs.
Als werkgever in Nederland bent u verplicht om een werknemer bij ziekte twee jaar lang loon door te betalen. Dit is een groot financieel risico voor u als werkgever, maar gelukkig kunt u zich hiervoor verzekeren. Dankzij de verzuimverzekering kunnen grote financiële gevolgen voor uw onderneming voorkomen worden.
Als eigenrisicodrager voor de Ziektewet en WGA draagt u zelf het financiële risico voor uw zieke en/of arbeidsongeschikte (ex)werknemers, waarvoor u zich privaat kunt verzekeren. Als eigenrisicodrager oefent u als werkgever invloed uit op een deel van de kosten voor sociale zekerheid. U krijgt grip op de schadelast rondom arbeidsongeschiktheid. U bent daardoor niet meer afhankelijk van het UWV, maar u heeft zelf de regie in handen rondom re-integratie en u kunt invloed uitoefenen op uw verzuim- en WGA-kosten.
Uw gedeeltelijk arbeidsongeschikte werknemers die na een loongerelateerde (WGA) uitkering een vervolguitkering ontvangen, vallen fors terug in inkomen. De WGA-hiaatverzekering biedt een aanvulling op de wettelijke WGA-vervolguitkering.
De WGA-hiaatverzekering Uitgebreid biedt een aanvulling op de wettelijke WGA-vervolguitkering of WGA-loonaanvullingsuitkering. Deze uitgebreide variant zorgt ervoor dat arbeidsongeschikte werknemers minimaal 70% van het voormalige (gemaximeerde) inkomen ontvangen.
Het is mogelijk om een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering af te sluiten als aanvulling op de arbeidsongeschiktheidsuitkering (WIA) die werknemers na twee jaar ziekte van de overheid (UWV) ontvangen. Daarmee zijn de werknemers (gedeeltelijk) verzekerd tegen de financiële gevolgen van arbeidsongeschiktheid en de beperkte overheidsuitkering. Tevens biedt u met de collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering een goede secundaire arbeidsvoorwaarde aan.
Africa
