Asean
Gezonde, gemotiveerde en betrokken medewerkers
Het gezond, gemotiveerd en betrokken houden van zowel jongere als oudere collega’s wordt steeds belangrijker. Maar hoe pakt u dit goed aan?
Lees hoe Mercer u kan helpen-
nl
Kies uw locatie
Country/Regional Sites
-
-
Financiële Zekerheid: pensioen, salaris en andere arbeidsvoorwaarden
Financiële zekerheid is meer dan alleen een pensioenregeling. Hoe speelt u als werkgever in op de behoefte van het individue? Tijd voor een frisse blik op pensioen.
Lees hoe Mercer u kan helpen -
Uw pensioenfonds in 2018
De veranderingen op het gebied van pensioenen volgen elkaar in snel tempo op. Met de Strategische Kalender 2018 helpt Mercer u op weg.
Lees hoe Mercer u kan helpen
@mercernederland
Een sterke, onderscheidende EVP (Employee Value Proposition) is voor u als werkgever cruciaal om de werknemer van d… https://t.co/ke9XL7yRmp
We invite you to join Mercer's Technology Roundtable: Managing your Global Workforce. We will demonstrate how globa… https://t.co/xTvFQEm0Dn
Wat is de invloed van de leeftijdsopbouw van uw werknemersbestand op de kosten van de afschaffing van de doorsneepr… https://t.co/HxpYenZ3t7
Volg ons en praat mee
Deel de onderwerpen die u interesseren
Persbericht
Mercers Cost of Living 2018
Hong Kong (China) is voor expats momenteel de duurste stad ter wereld om te wonen. Wie geen zin heeft om veel te betalen, kan zich beter vestigen in Tasjkent, de hoofdstad van Oezbekistan. Hier is wonen namelijk het goedkoopst. Dit blijkt uit het jaarlijkse Cost of Living onderzoek van adviesbureau Mercer.
Persbericht
2018 Quality of Living Ranking
De Mercer Worldwide Quality of Living Survey is een jaarlijks onderzoek naar de wereldwijde leefbaarheid van steden.
Persbericht
Twee derde Nederlanders vreest voor oudedagvoorziening
Twee op de drie Nederlanders voelt zich onzeker over hun financiële toekomst. Slechts 21% heeft er vertrouwen in dat ze uiteindelijk voldoende voor hun pensioen zullen sparen.
Persbericht
Nederlander krijgt liever schouderklopje
Nederlandse medewerkers ontvangen liever een schouderklopje van hun baas (38%) dan een auto van de zaak (11%) als het gaat om beloningen. Toch staat een goed basissalaris met stip bovenaan als meest belangrijke beloning voor de medewerkers. Dat blijkt uit onderzoek van adviesbureau Mercer.
Persbericht
Werknemer verkiest goede werkplek boven gezonde lunch
Voor de helft van de Nederlandse werknemers is de inrichting van de werkplek het meest belangrijk om de werkdruk te verlagen. Dit geldt vooral voor mensen die geen fysiek belastend werk hebben (60%). Gezonde voeding in het bedrijfsrestaurant en ontspanningsmogelijkheden vindt men minder belangrijk.
Contact met Mercer
Vul uw gegevens in en wij nemen zo snel mogelijk contact met u op.
*Verplicht veld
Door te klikken op Verzenden, gaat u akkoord met het gebruik van uw persoonlijke gegevens volgens de Mercer Privacy Statement. Uw persoonlijke informatie kan worden overgedragen voor verwerking buiten het land van uw verblijf, waar de normen voor de bescherming van gegevens verschillend kan zijn.
