Nominaal of reëel pensioenkader?

Kabinetsvisie op toekomst aanvullend pensioenstelsel

Gedurende enige tijd gaan er stemmen op dat het Nederlands pensioenstelsel niet meer in zijn huidige vorm kan blijven voortbestaan en dat er gestreefd moet worden naar meer toekomstbestendigheid. Wat is de visie van het kabinet hierop?
 

Lees verder

Pensioen 2020

De visie van Mercer op de toekomstbestendigheid van het pensioenstelsel kunt u lezen in een serie artikelen over dit onderwerp, genaamd: “Pensioen, zorg en wonen in 2020”.
 

Lees verder

Business case voor beschikbare-premieregelingen

Gedurende het proces van kostenbesparing en de bestaande uittocht uit de salaris-/diensttijdregelingen, doemen fundamentele vragen op, zoals: “Hoe kunnen we de effectiviteit van onze pensioenregeling meten?”
 

Lees verder

Controle van uw pensioenregeling noodzakelijk

Uit onderzoek van de AFM (Autoriteit Financiële Markten) blijkt dat het noodzakelijk is uw pensioenregeling te monitoren en op onderdelen te controleren. Het advies van tussenpersonen over uw pensioenregeling is, zo blijkt, ver onder de maat.
 

Lees verder

Wereldwijde mobiliteit: talentmanagement in een nieuwe wereld

Door de ernst van de wereldomvattende neergang daalde voor de CEO’s het belang van talentmanagement en stond het niet langer bovenaan de agenda.
 

Lees verder

Het effect van media-aandacht op bestuursbeloning

De media-aandacht voor bestuursbeloningen uit het verleden verhoudt zich positief tot het huidige salaris en de cash bonus van bestuurders.
 

Lees verder

Adequaat risicomanagement rond Employee Benefits bij multinationals

Slechts 16% van de multinationals is van mening dat hun huidige governance raamwerk voldoet aan de bestaande en verwachte behoeften. Gezien dit geringe aantal, is het dus geen verrassing dat bedrijven op zoek zijn naar een meer effectieve aanpak van risicomanagement.
 

Lees verder

Europese bedrijven minder begaan met gezondheidsmanagement

Slechts 29% van de Europese bedrijven vindt gezondheidsmanagement belangrijk, in tegenstelling tot 38% van de bedrijven wereldwijd. Dit is de uitkomst van het onlangs gehouden wereldwijde onderzoek naar arbeidsvoorwaarden. Hoe kan deze afwijking worden verklaard?
 

Lees verder

Aanpassingen IAS 19

De IASB heeft voorgesteld IAS 19, de boekhoudstandaard voor pensioenen, te wijzigen. De wijzigingen kunnen ingrijpende gevolgen hebben voor ondernemingen die hun jaarrekening opstellen volgens de IFRS. Welke gevolgen heeft dit voor uw onderneming?
 

Lees verder