|
Welkom bij de tweede editie 2009 van Mercers Retirement, Risk & Finance Perspective, de site waar multinationals stimulerende inzichten op kunnen doen over alles op het gebied van pensioenen.
In deze editie:
Reacties van de overheid, werkgevers en werknemers op de economische crisis
|
In tijden van crisis kunnen prioriteiten snel veranderen van succes op lange termijn naar overleven op korte termijn. Als we ons proberen te weren tegen de crisis, laten we dan niet vergeten dat in tijden van crisis de meeste succesverhalen worden geschreven. Goede bedrijven overleven en gedijen in turbulente tijden; niet door achterover te leunen, maar door de nieuwe omgeving te verkennen en de juiste strategische stappen te ondernemen die andere bedrijven niet nemen.
Het blijft een competitieve wereld en het begrijpen van de omgeving en weten waar concurrenten mee bezig zijn is cruciaal voor succes. Het goede nieuws is dat het in turbulente tijden gemakkelijker is om veranderingen door te voeren, omdat de behoefte aan verandering meer voor de hand ligt en omdat werknemers mogelijk beter reageren op de veranderingen. Het slechte nieuws is dat het zeer moeilijk is de toekomst te voorspellen en hoe de huidige acties zullen uitpakken wanneer de omgeving weer veranderd. In deze editie beoordelen we in drie afzonderlijke artikelen hoe overheden, werknemers en werkgevers reageren op de huidige crisis:
Overheden - bij het bepalen van de omgeving waarin bedrijven en particulieren moeten werken
Werknemers - hoe zij reageren op de financiële onrust, bijvoorbeeld hoe zij hun Defined Contribution beheren
Werkgevers - hoe zij hun opties overwegen en de acties die zij nemen om voordelen te behalen op het gebied van workforce en beloning
|
In dit inleidende artikel kijken we naar hoe overheden hebben gehandeld in met betrekking tot hun uitkeringsbeleid.
Pensioencrisis: Overzicht van de overheid reacties
Door een sombere economie en de demografische veranderingen zijn overheden gedwongen om hun uitkerings- en pensioenstelsels te wijzigen. In dit artikel kijken we naar een aantal trends in verschillende landen, hun invloed op de plannen van multinationals en wat bedrijven moeten zien als vooruitgang.
 John Betts
(dit artikel is engelstalig)
Reacties van overheden: Het veranderen van de regels
Overheden wereldwijd gaan over tot het wijzigen van hun pensioen regels om de financiële druk te helpen verlichten op DB en DC plannen van multinationals die is veroorzaakt door de economische recessie. Dit artikel gaat in op de feitelijke wijzigingen die zijn doorgevoerd of voorgesteld door de overheden en wetgevers, en de acties die bedrijven kunnen ondernemen als reactie hierop.
Barbara Marder Bas van Boesschoten
(dit artikel is engelstalig)
Reacties van werkgevers: Uitdagingen en kansen
Ernstige economische omstandigheden maakt het multinationale sponsors van pensioenplannen extra moeilijk. Hier kijken we niet alleen naar de uitdagingen waarmee bedrijven worden geconfronteerd, maar ook naar de mogelijkheden die bedrijven hebben voor het maken van strategische veranderingen wanneer zij vorm proberen te geven aan toekomstige pensioenplannen.
David Newman Owen O'Sullivan
(dit artikel is engelstalig)
Reacties van leden: Ze zijn betrokken
De impact van de economische crisis heeft grote gevolgen voor zowel jonge als oudere werknemers, gezien hun bezorgdheid over pensionering met voldoende geld. Dit artikel gaat in op de uitdagingen waarmee bedrijven worden geconfronteerd en de noodzaak om de bezorgdheid van leden aan te pakken en hen begeleiding bieden.
Bill McClain
(dit artikel is engelstalig)
Binnenkort in Global Retirement Perspective
In de toekomstige edities van 2009 zullen we nagaan hoe een aantal van de volwassen staatsfondsen over de hele wereld presteren en hoe 'best practice' ideeën in de Defined Contribution wereld zich ontwikkelen. We zullen ook de inzichten uit de Mercer 2009 Global DC survey bespreken. Later in het jaar zullen wij antwoorden op de volgende fase van het World Economic Forum rapport over de financiering van de pensioenen en de gezondheidszorg in een snel vergrijzende wereld.
Global Retirement Perspective is bedoeld om het debat te stimuleren over de dilemma's van het ontwerpen en ontwikkelen van een mondiale strategie voor pensioenvoorzieningen. U bent van harte uitgenodigd om zich in dit debat te mengen. Voor opmerkingen en vragen kunt u altijd met ons opnemen.
|
Delicious
Digg
Facebook
LinkedIn
Reddit
Twitter
|
Gebruiksvoorwaarden | Privacy |
Help | Site map | Extranet voor Mercer klanten