Welk carrièrepad je ook hebt gekozen, Mercer ondersteunt je bij elke stap die je maakt.
Of je net afgestudeerd bent en pas aan het begin van jouw carrière staat, een senior consultant bent die op zoek is naar nieuwe en uitdagende mogelijkheden, of een ervaren manager in een managementtraject bent, onze eersteklas studie- en ontwikkelingsprogramma’s verschaffen jou en je manager de opleiding, kennis en tools die je nodig hebt om bij Mercer carrière te kunnen maken. Het ontwikkelen van jouw loopbaan ligt in jouw handen. Hieronder vind je een overzicht van de instrumenten die Mercer gebruikt om haar medewerkers te ondersteunen in hun loopbaanontwikkeling.

Opleiding

Het opleiden van mensen wordt ingezet als instrument om onze medewerkers kwalificaties bij te brengen voor een bepaalde functie of het up-to-date houden van kennis.
Het studieprogramma van Mercer omvat een uitgebreid scala aan online- en klassikale trainingen, cursussen, certificeringprogramma's en materiaal over een grote verscheidenheid aan onderwerpen. Aan de hand hiervan kun jij je kennis vergroten en nieuwe en waardevolle vaardigheden ontwikkelen.

Bovendien vergoedt Mercer in veel gevallen de studiekosten en ondersteunt medewerkers die bepaalde diploma’s of certificaten willen behalen ook op andere manieren, bijvoorbeeld met studiedagen.

Partnering for Succes (PfS)

Partnering for Success (PfS) betekent samen tot successen komen. Iemands performance bestaat uit een aantal componenten: gedragscompetenties, technische vaardigheden, Mercer kernwaarden, de dagelijkse uitvoering van de werkzaamheden en de prestatiedoelen die gesteld worden. Ter ondersteuning van de performance van de organisatie en die van de individuele medewerker maakt Mercer gebruik van het Partnering for Success programma. PfS is een online systeem dat speciaal is ontwikkeld om de verschillende performance componenten in kaart te brengen met behulp van de Balanced Score Card methodiek, waarbij op vier thema’s (clients, people, processes & financial) in lijn met de organisatiedoelstellingen individuele afspraken worden gemaakt. PfS vormt de input en leidraad voor jouw ontwikkeling en het jaarlijkse beoordelingsgesprek met jouw leidinggevende.

Mentoring

Je wordt persoonlijk gecoacht door een mentor. De mentor is je aanspreekpunt, en coacht je op de ontwikkeling van je vaardigheden. Daarnaast ondersteunt, adviseert en faciliteert de mentor je tijdens de verschillende keuzemomenten. Denk daarbij aan beslissingen als: welke onderdelen passen het meest bij je interesse en ambitie; kies je wel of niet voor een buitenlandperiode; welke aanvullende vaardigheidstrainingen moet je kiezen.

Investors in People

Investors in People (IiP) is een keurmerk voor strategisch personeelsbeleid. De kerngedachte van IiP is dat mensen het belangrijkste kapitaal zijn van een organisatie. Investeren in mensen loont, zeker als je het gestructureerd aanpakt. Door te investeren in mensen en gericht aandacht te besteden aan hun opleiding en ontwikkeling, kunnen zij de prestaties leveren die het realiseren van de organisatiedoelstellingen mogelijk maakt.
Mercer is sinds 1 januari 2007 in het bezit van het IiP keurmerk. Klik hier voor meer informatie over IiP.

Stage

Mercer biedt jou de mogelijkheid om onder begeleiding van ervaren collega’s ervaring op te doen of een afstudeeropdracht uit te voeren! Wanneer je voor een stage bij Mercer kiest, kom je erachter wat het is om in een team te werken, verantwoordelijkheid te dragen, deadlines te halen en onderdeel te zijn van een multinational. Deze ervaring verhoogt je ‘marktwaarde’ en daarmee je kansen op de arbeidsmarkt.

Tijdens je stage buig je je over een specifiek vraagstuk binnen een van onze business lines. Het biedt je een uitstekende kans om de door jouw verzamelde kennis aan de praktijk te toetsen en tegelijkertijd werkervaring op te doen. Je kunt ook met ons kennismaken door een dag mee te lopen.

Werkstudentschap

Met 1 dag werken wordt jouw studie betaald! Je kunt bij ons 1 of 2 dagen in de week als werkstudent aan de slag. Als je daarvoor kiest, dan betalen wij jouw studie!

Bij ons vind je de ruimte voor initiatief, een informele cultuur, continue uitdagingen en mogelijkheden om werken en studeren te combineren. Wij stellen je in staat je talenten te ontplooien in onze internationale organisatie. Om internationaal op verschillende markten te kunnen concurreren hebben wij flexibele mensen nodig die snel kunnen leren.
 

Na jouw studie zijn er mogelijkheden om bij Mercer in dienst te komen. Mercer biedt jou de mogelijkheid om door te studeren tot actuaris. Niet alleen wordt deze studie volledig vergoed, ook krijg je jaarlijks extra studieverlof en kun je de studie in je eigen tempo doen!

NB: Het aantal stageplaatsen en werkstudentschappen is beperkt en afhankelijk van beschikbaarheid. Kijk bij het actuele vacature aanbod voor de mogelijkheden.