Bij Mercer kun je naast een inspirerende werkomgeving met uitgebreide opleidings- en carrièremogelijkheden natuurlijk ook rekenen op een uitstekend arbeidsvoorwaardenpakket. Hieronder volgen enkele van de beloningen en regelingen die wij te bieden hebben:

Concurrerend salaris
Mercer biedt, uiteraard gebaseerd op kennis, kunde en vaardigheden, een prima en concurrerend salaris. Naast reguliere collectieve salarisverhogingen wordt je salarisverhoging vooral bepaald door je eigen prestaties. Je prestaties worden in een zorgvuldig proces geëvalueerd.

Vaste dertiende maand
Elke medewerker bij Mercer ontvangt een dertiende maand ter grootte van 100% van zijn gemiddelde maandsalaris van dat jaar.

Bonusregeling
Bij Mercer hebben alle medewerkers de mogelijkheid beloond te worden op basis van de resultaten van de onderneming als geheel en hun individuele prestaties.

37,5-urige werkweek
Een goede balans tussen werk en privé is voor Mercer als werkgever een must. Een fulltime werkweek bij Mercer bestaat dan ook uit 37,5 uur.

Tijd voor Tijd regeling
Door deze aantrekkelijke regeling van Mercer kunnen medewerkers Tijd voor Tijd opbouwen door in een week meer uren te werken dan in hun arbeidsovereekomst is vastgelegd. Deze uren kunnen in een andere week worden ‘opgenomen’.

Premievrij pensioen
De premievrije pensioenregeling is een belangrijk onderdeel van de arbeidsvoorwaarden van Mercer. Deze middelloonregeling wordt uitgevoerd door Stichting Pensioenfonds Mercer.

Opleiding en ontwikkeling
Mercer staat bekend om zijn opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, wij zijn niet voor niets een kennisorganisatie. Afhankelijk van de richting waarin jij jezelf verder wilt ontwikkelen zal er worden gekeken naar de mogelijkheden en benodigdheden om die functie binnen Mercer werkelijkheid te laten worden.

Cafetariamodel
Door middel van Mercer Menu kun je tweemaal per jaar op een fiscaal voordelige wijze bijvoorbeeld dagen kopen of verkopen, een fiets kopen of een thuiswerkplek inrichten.

Collectieve verzekeringen  
Mercer beschikt over een collectieve ziektekostenverzekering. Alle medewerkers die zijn aangesloten ontvangen een korting op de premie en een maandelijkse bijdrage van Mercer. Medewerkers van Mercer hebben ook de mogelijkheid om zich op een aantal terreinen te verzekeren via de collectiviteiten van onze zusterorganisatie Marsh B.V.

Andere arbeidsvoorwaarden
Er bestaat nog een heel scala aan andere aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waaronder een uitstekende reiskostenregeling, laptop en een leaseauto (indien van toepassing). Daarnaast hebben wij een zeer actieve personeelsvereniging die maandelijks activiteiten organiseert voor onze medewerkers en hun familieleden. Je kunt ook samen met jouw collega’s deelnemen aan diverse sportieve activiteiten, zoals de Roparun en de Dam tot Damloop.