Specialismen op alle facetten van pensioen en samenhangende risico’s zijn bij Mercer gegroepeerd onder de naam Retirement, risk & finance consulting. Vraagstukken waar veel Financiële en Human Resource managers van bedrijven en bestuurders van pensioenfondsen mee worstelen worden vanuit dit specialisme beantwoord.

Zijn alle risico’s op het gebied van pensioen voor ons bedrijf in kaart gebracht? Hoe beheersbaar zijn de kosten van ons pensioen? Is collectief DC een optie? Hoe wenselijk is individueel DC inmiddels bij onze peer group? Wat voor gevolgen hebben het Financieel Toetsingskader en de Pensioenwet voor ons pensioenfonds? Wat voegt een PPI voor ons toe? Temidden van maatschappelijke ontwikkelingen, een voortdurend veranderende regelgeving en met oog voor de financiering van de pensioenregeling formuleert Mercer, in samenspraak met de opdrachtgever, creatieve oplossingen voor de korte en lange termijn. Mercer kiest hierbij eigen benaderingen, aangeduid als Retirement Financial Management en DC Plan Management. Bij die benaderingen mag het geven van inzicht in de mogelijke effecten van (pensioen-)beslissingen voor de Accounting van het bedrijf of voor het Investmentbeleid van het fonds of de deelnemers niet ontbreken.

Toepasbare oplossingen als uitgangspunt

Mercer signaleert ontwikkelingen die voor ondernemingen en pensioenfondsen van belang zijn en kent als geen ander het krachtenveld tussen sociale partners, financiële dienstverleners en overheid. Adequaat geschoolde en door de praktijk gevormde consultants hanteren de toepasbaarheid van de mogelijke oplossingen als uitgangspunt.

Specialisten op alle fronten

Dankzij het grote aantal hoogopgeleide pensioenspecialisten is Mercer in staat kwaliteitswerk te leveren op alle fronten. Of het nu gaat om toetsing aan wettelijke kaders, het anticiperen op toekomstige ontwikkelingen of het verlenen van juridisch of actuarieel advies: het resultaat is per definitie een oplossing op hoog kwalitatief niveau. Daarnaast ondersteunen wij (zelf of via een hoogwaardige partner) in de communicatietrajecten richting de deelnemers.