De WGA-premie die werkgevers aan het UWV moeten betalen is in 2010 drastisch gestegen. Deze stijging kan oplopen tot meer dan 200% en geldt voor zowel grote als kleine bedrijven. Zeker in vergelijking met afgelopen jaren, waarin de gedifferentieerde premie zich geleidelijk ontwikkelde, kan deze verhoging veel impact hebben. Voor grote werkgevers kan dit een kostenstijging van tonnen betekenen!

Om een inschatting te maken van de consequenties voor uw organisatie ontwikkelde Mercer een quicksan. U hoeft slechts de SV-loonsom van uw bedrijf en het individueel werkgeversrisicopercentage in te vullen en u krijgt vervolgens een inschatting van de verwachte kostenstijging. Dit percentage is het eerste percentage dat op de tweede pagina staat van de Beschikking Gedifferentieerde Premie 2010. Deze heeft u eind 2009 ontvangen van het UWV.

Het blijkt dat na downloaden de invulvelden soms niet zijn in te vullen. Dit is op te lossen door eerst op voorbeeld te klikken en dan de juiste waarden in de twee invoervelden in te vullen. Ook verzoeken wij u in de pop-up te kiezen voor macro's inschakelen. Lukt dit niet, zet u dan de macrobeveiliging op laag (dit vindt u onder Extra, opties, beveiliging, macrobeveiliging).

U kunt deze kostenstijging voor 2011 de kop indrukken door Eigenrisicodrager te worden voor de WGA. Om per 1 januari 2011 over te stappen dient u voor 1 oktober 2010 dit formulier naar de belastingdienst te sturen.

Vraag hier uw offerte aan.

Heeft u vragen of wilt u meer informatie over de consequenties voor uw bedrijf? Neemt u dan contact op met Leo Bil op +31 26 352 0313 of stuurt u een mail naar w...@mercer.com.