De WIA stelt aan het werk blijven en houden van arbeidsongeschikte werknemers voorop. Daarbij wordt het nodige van u en de arbeidsongeschikte werknemer verlangd. Centraal in de WIA-regelgeving staat het vermogen wat werknemers nog wél kunnen. Ziek zijn hoeft op voorhand niet te betekenen dat iemand ongeschikt is om te werken. De zogenaamde resterende verdiencapaciteit moet zoveel mogelijk worden benut. Van de werkgever en werknemer wordt verwacht dat die een maximale inspanning leveren om gedeeltelijk arbeidsgeschikte werknemers aan het werk te houden of te krijgen.

Indien uw werknemer geheel of gedeeltelijk arbeidsongeschikt raakt en in de WIA terecht komt, zal er sprake zijn van een (forse) inkomensterugval. Op deze site leest u hier meer over. Voldoende financiële zekerheid van groot belang voor zowel u als uw werknemer. Een WIA-verzekering dekt het risico van inkomensterugval grotendeels af.

Mercer kan voor u een optimale WIA-verzekering (denk hierbij een WGA-hiaatverzekering of een WIA-excedentverzekering) verzorgen. Lage premies, goede voorwaarden en snelle service zijn hierbij het uitgangspunt. Met een op maat gesneden verzekering biedt u uw werknemers inkomensbescherming én blijft u voldoen aan uw inkomenstoezeggingen bij arbeidsongeschiktheid.

De voordelen van een verzekering op een rij

• aantrekkelijke premiekortingen en verzekeringsvoorwaarden voor de WGA-hiaat en een WIA-excedentverzekering;
• effectieve aanpak voor de reïntegratie van arbeidsongeschikte werknemers. In bepaalde gevallen wordt zelfs (een deel van) die kosten vergoed. Dit is in het voordeel van zowel u als uw werknemer;
• mogelijkheid tot een maximale inkomensbescherming tot maar liefst 70% van het laatstverdiende (gemaximeerde) salaris, ongeacht het arbeidsongeschiktheidspercentage;
• uitgebreide dekking voor inkomenstoezeggingen bij arbeidsongeschiktheid, aansluitend op (oude) toezeggingen in het kader van de WAO.

Offerte ontvangen?

• Bent u geïnteresseerd in aantrekkelijke premie en financiële zekerheid voor u en uw werknemers? Klik dan hier. Wij zullen daarna contact met u opnemen.