Nederland
Amstelveen, 20 October 2010

Voor het tweede opeenvolgende jaar komt het Nederlandse pensioenstelsel, AOW én aanvullend pensioen, als beste uit de bus. Dat blijkt uit de Melbourne Mercer Global Pension Index van Mercer in samenwerking met het Melbourne Centre for Financial Studies. Deze toppositie is echter nog steeds niet voldoende voor een zg. A-grade classificatie (score boven de 80). De Melbourne Mercer Global Pension Index vergelijkt pensioenstelsels in 14 landen.

De indexwaarde van Nederland steeg van 76,1 in 2009 tot 78,3 in 2010 onder andere door de in het regeerakkoord opgenomen verhoging van de AOW-leeftijd. Zwitserland staat op de tweede plaats en Zweden op de derde. Willem Brugman, Directeur Retirement Benelux bij Mercer: “Hoewel we natuurlijk trots zijn op deze notering, moeten we ernaar streven om de A-grade status met een score van boven de 80 te behalen.” Volgens het rapport kan het Nederlandse systeem nog worden verbeterd door:

• Het stimuleren van zelfstandig sparen ten behoeve van pensionering
• De arbeidsparticipatie van oudere werknemers te verhogen
• Te voorzien in een betere bescherming van opgebouwde pensioenaanspraken in het geval van fraude of mismanagement.

Impact van de financiële crisis en de hogere levensverwachting

De veranderingen in de index van dit jaar worden gekarakteriseerd door mondiale trends en ontwikkelingen zoals de impact van de financiële crisis en de hogere levensverwachting. Brugman: “De crisis heeft de duurzaamheid van publieke en private pensioenstelsels in verschillende landen aangetast door de daling in de waarde van activa en een hogere staatsschuld. Dit was vooral het geval voor de scores van Canada, Groot-Brittannië en de VS. De verhoogde levensverwachting geldt daarnaast voor alle landen in de index. Nu het gat tussen de pensioenleeftijd en de levensverwachting groter wordt, komt er meer druk op het publieke pensioenstelsel. Dit benadrukt nog eens de noodzaak voor overheden om hun staatspensioen of pensioenleeftijd te herzien en te focussen op de toereikendheid van het private systeem.”

De index

Het volledige rapport is gratis aan te vragen op www.mercer.nl. De index is gebaseerd op meer dan 40 indicatoren die de gewenste karakteristieken van een pensioensysteem in kaart brengen. Deze karakteristieken zijn verdeeld in drie groepen: adequaatheid, houdbaarheid en integriteit. De mate van adequaatheid, het pensioensysteem en het inkomen dat het systeem biedt na pensionering, heeft de hoogste wegingsfactor gekregen binnen de index. Hier komen Nederland (76,1) en Canada (75) als beste uit de bus, Japan doet het daarentegen met een score van 42,2 het minst goed.

Bij de houdbaarheid wordt gekeken naar de verhouding tussen staatspensioen en aanvullend pensioen, de verwachte periode dat pensioen moet worden uitgekeerd en de mate van deelname van ouderen aan het arbeidsproces. Zweden scoort hier het hoogste, Japan (27,9) het laagst. Nederland komt met een score van 71,6 op de vierde positie. Bij integriteit is daarbij gekeken naar het belang om het vertrouwen in het pensioenstelsel op een hoog niveau te houden. Ook hier weet Nederland met een score van 91,4 de eerste positie veilig te stellen, China neemt met een score van 43,4 de laatste positie in.