Werkgevers bieden hun werknemers in toenemende mate opdrachten in het buitenland aan.
Desondanks vindt 76% talentwikkeling geen effectieve investering.
Risico wordt minder beloond; prestaties op lange termijn juist vaker.
LinkedIn
SlideShare
YouTube
Twitter
5 valkuilen bij werknemers informeren over hun pensioen
Talent binnen houden, ook na een overname
Werknemers vaker in het buitenland aan de slag