DCSIMG
Mercer

Mercer @dvisie nieuwsbrief nummer 2 - 2012


 

INHOUD
Home
Bevordert het eigenrisicodragerschap de re-integratie?!
2014: pensioenleeftijd naar 67. 2020: AOW naar 66. Hoera, ik mag langer aan de slag!
Mercer: TomTom Navigator
De versobering van het zorgstelsel: dek de werkgeversrisico’s af

Hieronder vindt u de artikelen van de tweede editie van @dvisie in 2012.

Wij wensen u veel leesplezier.


Bevordert het eigenrisicodragerschap de re-integratie?!


Het aantal werkgevers dat uit het publieke bestel treedt blijft toenemen. De overweging om eigenrisicodrager voor de WGA te worden wordt nog veelal gemaakt op financiële gronden, maar het eigenrisicodragerschap geeft ook de mogelijkheid meer grip te krijgen op de re-integratie van (ex-)medewerkers.


Lees verder


2014: pensioenleeftijd naar 67. 2020: AOW naar 66. Hoera, ik mag langer aan de slag!


In 2020 schuift de AOW-leeftijd één jaar op. AOW ontvangt men dan vanaf de 66ste verjaardag. Het is gebruikelijk dat de pensioenuitkering tegelijkertijd ingaat. Maar al in 2014 stijgt de pensioenleeftijd naar 67. Hoe zit dat?


Lees verder


Mercer: TomTom Navigator


Om je ambities te realiseren heb je mensen nodig. Maar waar haal je die vandaan? Hoe bind je ze aan je organisatie? En hoe voorkom je scheefgroei in je arbeidsvoorwaardenpakket? Mercer helpt hierbij met het verstrekken van betrouwbare arbeidsvoorwaardendata, bijvoorbeeld aan TomTom.


Lees verder


De versobering van het zorgstelsel: dek de werkgeversrisico’s af


De kosten van zorg nemen jaarlijks toe en moeten worden beteugeld. Fysiotherapie, bijna volledig en eerstelijns psychologische zorg zijn voor een groot deel aan de basisverzekering onttrokken. Veel werknemers zijn hiervoor dus niet of zeer beperkt verzekerd. Dat brengt extra werkgeversrisico’s met zich mee.


Lees verder



 


Marketing Nederland

Voor vragen met betrekking tot de informatie op deze pagina kunt u contact opnemen met Marketing Nederland.

phone-icon +31 20 431 3700

email-icon E-mail