Wereldwijde inzet talent niet op orde

Door te weinig samenwerking in de uitwisseling van gekwalificeerd personeel wordt de wereldwijde arbeidsmarkt verstoord en ontstaat er grotere wereldwijde werkloosheid dan nodig is. Dit blijkt uit onderzoek van Mercer en het World Economic Forum naar de mobiliteit van werknemers. Het onderzoek, samengevat in het rapport Talent Mobility Good Practices – Collaboration at the Core of Driving Economic Growth, is gebaseerd op 55 mondiale case studies waarin concrete acties worden beschreven die organisaties hebben ingevoerd om het tekort aan gekwalificeerd personeel aan te pakken.

Aanvullende informatie:

• Het persbericht: Wereldwijde inzet talent niet op orde
• Het rapport: Talent Mobility Good Practices – Collaboration at the Core of Driving Economic Growth
  

Nieuwste uitgave in de reeks ‘Mercer Pensioenwet Boeken’: Pensioenwet en aanverwante wet- en regelgeving

Deze editie van het Mercer Pensioenwet Boek bestaat uit twee delen. Deel 1 bevat de toepasselijke wet- en regelgeving aan uit de Pensioenwet en aanverwante wetten. In deel twee vindt u een praktische rondleiding door de wetgeving ten aanzien van een aantal thema’s. Vraag dit boek gratis aan.