In een intensieve, praktische leeromgeving maakt u kennis met strategische focus, aangetoonde successen en waardevolle middelen rond fusies en overnames.
Brussel, 17 en 18 maart
Rotterdam, 24 en 25 november
Doelgroep:
HR-professionals en professionals die betrokken zijn bij fusies en overnames.
Al meer dan 13 jaar het grootste ALM platform voor pensioenfondsen, -uitvoerders en -verzekeraars.
Wat wordt uw nieuwe risicomanagement- en beleggingsstrategie? Krijg concrete kennis en handvatten voor uw ALM strategie op ALM 2010.
Amsterdam, 30 en 31 maart 2010
Op deze twee-daagse bijeenkomst zal Mercer consultant Paul Duijsens een presentatie verzorgen met de onderstaande insteek:
Korte termijn- versus lange termijn risicostrategie
- Risicobudget georiënteerde ALM als strategische basis (lange termijn doelstellingen
- Wanneer bijsturen? (korte termijn risico’s in relatie tot lange termijn veronderstellingen)
- Risicohouding ten opzichte van herstelplan
- Dynamische liability benchmark (van nominaal naar reëel bij hoge dekkingsgraden
Het ALM Platform 2010 wordt georganiseerd door IIR Finance.
Voor vragen kunt u contact opnemen met Antoni van Huissteden.
We are delighted to invite you to our forthcoming event, the first 2010 Mercer Roundtable especially designed for (Expatriate) HR professionals.
Amsterdam, April 15
Uniek in Nederland is de Post-Bachelor Register-Casemanagement. Mercer biedt deze in samenwerking met de Hogeschool van Arnhem en Nijmegen sinds 2001 aan. Centraal staan de begrippen Wetgeving, Verzuimregie en Schadelastbeheersing. Vanuit een exclusieve regierol is de casemanager onafhankelijk procesmanager van alle interne en externe spelers op het terrein van verzuim en arbeidsongeschiktheid.
Wageningen, 15 en 16 april
Wageningen, 10 en 11 juni
Wageningen, 11 en 12 augustus
Wageningen, 16 en 17 september
Wageningen, 3 en 4 november
Wageningen, 9 en 10 december
De basiscursus Casemanagement is de compacte variant op deze Post-Bachelor Register-Casemanagement. Zonder en detail op de verschillende onderdelen in te gaan, krijgt u in vijf interactieve dagdelen een up-to-date beeld van het werkveld van de casemanager. Er is tevens voldoende ruimte om uw eigen casuïstiek in te brengen. De basiscursus wordt verzorgd door deskundigen uit de dagelijkse praktijk. Er wordt uitsluitend gebruik gemaakt van de meest actuele materialen uit de volledige opleiding.
Het pensioenlandschap in Nederland inzichtelijk gemaakt. Pensioenvormen, -regelingen en hun toepasbaarheid in uw bedrijf. En wat zijn nu precies de financiële consequenties?
Amstelveen, 16 april
Rotterdam, 23 april
Amstelveen, november
Rotterdam, november
Doelgroep:
Directieleden, managers, medewerkers HR, salaris- en financiële administrateurs en Ondernemingsraden.
Het Expatriate Management Forum is hét evenement in Europa rond expatriate management. Het thema van dit Engelstalige evenement is "understanding the trends that will shape global mobility and designing competitive expatriate policies in the post recession world."
Boedapest, 22 en 23 april 2010
Uitdagende presentaties, stimulerende ideeën en prikkelende discussies geven u een internationale voorsprong door dit anderhalve dag durende evenement. Daarbij zijn er diverse netwerkmogelijkheden met collega's uit heel Europa.
Dit jaar omvatten de onderwerpen:
- Begrijpen van de nieuwe wereldwijde context
- Expatriate management trends in beleid
- Expatriate beleidsegmentatie
- Ontwikkeling van Internationale beloningsstructuren voor expats
- Expatriate management service delivery models
- Expatriate pensioen: trends en ontwikkelingen
- Talentmanagement en beloningsmanagement met elkaar verbinden
- Expatriate beleid: verbeteren van communicatie met belanghebbenden
Het internationale speelveld van pensioenen wordt steeds dynamischer en complexer. Het Global Retirement Forum biedt belangrijke inzichten op dit gebied en u kunt van gedachten wisselen met vakgenoten.
25 mei
Doelgroep:
Senior HR- en Finance managers met multi-landen verantwoordelijkheid.
In de praktijkgerichte opleiding Post-Bachelor Register-Casemanagement ligt de nadruk op het verwerven van financieel-juridische kennis en functionele vaardigheden. Hiermee beperkt u de schadelast ten gevolge van verzuim en arbeidsongeschiktheid voor de werkgever.
Wageningen, mei
Wageningen, oktober
Doelgroep:
HR-professionals.
De kick off van het beloningsonderzoek 2010 (Total Remuneration Survey).
mei
Doelgroep:
HR-professionals.
Wat speelt er op het gebied van fusies en overnames nu deze in 2010 weer zullen toenemen.
Rotterdam, 10 juni
Doelgroep:
Compensation en Benefit managers en HR-professionals met een internationale focus.
Het European Investment Forum brengt u op de hoogte van de stand van zaken op het gebied van investment.
Londen, 29 en 30 juni
Lissabon, 2 en 3 december
Doelgroep:
Pensioenfondsbestuurders, Asset, ALM en Portfolio managers.
Tijdens het jaarlijkse werkgevers pensioenseminar, wordt stilgestaan bij actuele kwesties die beleidsmakers op het gebied van pensioen op dat moment bezighouden.
7 september
Doelgroep:
HR- en Finance managers.
De HBO Verzuimregie is een praktische opleiding die gericht is op het écht effectief omgaan met het vraagstuk van verzuim en arbeidsongeschiktheid binnen organisaties.
13 september
Doelgroep:
HR-professionals.
Tijdens het jaarlijkse Pensioenfondsenseminar wordt stilgestaan bij actuele kwesties die bestuurders van pensioenfondsen op dat moment bezighouden.
28 september
Doelgroep:
Pensioenfondsbestuurders.
Wegwijs worden in het programma Paymonitor.
september
Doelgroep:
Gebruikers van Mercers beloningstool Paymonitor.
Wereldwijde trends en implicaties op HR gebied in een snel veranderende wereld. Compensation en Benefit consequenties voor EMEA bedrijven.
Madrid, 6 en 7 oktober
Doelgroep:
Compensation en Benefit managers met een internationale focus.
Terugblik op 2010 en vooruitblik op 2011.
Amsterdam, 14 oktober
Doelgroep:
Compensation en Benefit managers en HR-professionals met een internationale focus.
Laatste trends en ontwikkelingen op beloningsgebied van het topmanagement.
oktober
Doelgroep:
HR-professionals.